公務人員加薪之實際產生的虛幻(文長，我懂，看完請留言一下)

 公務人員加薪之實際產生的虛幻(文長，我懂，看完請留言一下)

大學畢業後，受到「窮爸爸富爸爸」一書的影響，

我放棄資訊管理寫程式、管資料庫的相對高薪的職缺，找一份業務性質的工作。

在人與人之間，行銷產品與服務，對於從小做生意的我而言，理應是得心應手。

但後來發現，自己完全無法從事業務的工作。

我不習慣不斷的奔波和與不同的人談話。

我學到非常重要的二個詞的差異，對於二十出頭的我而言，這二個詞能分辦出來實屬不易。

「銷售和行銷」業務是個人的銷售行為，行銷是全方面大範圍的銷售。

簡單講，銷售是不斷找人買，行銷是讓潛在買方拼命想找你買。

因此我決定找一份安安穩穩的工作，第一份較正式的工作是在花蓮長青生物科技公司。

同事都覺得我在台北混不下去，或是躲債，才會到花蓮去工作，放棄一個月領三萬二千元的薪資。

只為了在花蓮領一萬九千元的月薪。

其實我的目的只有一個：「準時下班」在台北工作，除非是打工仔，不然要準時下班可以說是不可能。

善良的資本主義成立的公司，加薪很難、責任制很偉大、用無數的理由和籍口，

就是要偷你下班後的生命時間，讓你為公司和股東創造價值，多賺的錢，你永遠拿不到或是分到極少。

如果有了下班的時間，我就能充份利用「下午五點過後，星期六日不用工作的寶貴時間」

創造很多的資本出來，讓資本為我賺錢。

這就如您們常常在我的影片上聽到：「大家好，我是國考聖經作者，王永彰」

在公開市場銷售的書籍，成了我第一個資本。

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以上和公務人員加薪有什麼關係??

有經濟學基礎的人都知道，加薪其實只為了勉強讓你生活，稍稍過得去，屬於一種安慰劑。

我個人是在準備插大二技考試時，考試科目有一門經濟學，熟讀了個體經濟與總體經濟學後，才懂這個道理。

對於中高階公務人員而言(如我)，加薪4%，等於是完全沒有加薪，

「很多年才加薪一次，那比得上每年的通貨膨脹速度」絕大多數想要用薪水收入，來過上富裕生活的人而言。

(極少部份高薪人士例外，只要有原則就會有例外，聰明的人不會拿例外當作全部現象)

他們忘記，自從工業革命後，資本主義抬頭，我們所處的經濟世界需要的是資本，而不是「薪水主義」

薪水福利的存在，原因之一就是讓受薪階級投入「時間、技術、勞力」去服務資本。

讓大多數人，過上不錯的生活，而不是過上「富裕的生活」

公務人員加薪這種新聞，最多只看到標題一半，所有內容我都不看。

花時間去看都是浪費寶貴的時間。

其實公務人員，和一般勞工的薪資福利，除了工作穩定性外，己經有一個非常龐大的差距，

這種差距，只會在經濟越來越發達的情況下，更大幅度的拉開。

再想想我在2001年大學畢業時，資訊技術人員起薪三萬二千元，一般服務人員是二萬八千元。

再比對一下20年後的現在，大學畢業生的月薪中位數是三萬四千元。

就知道「拉長時間看到的現實是很殘酷的」

如果我是年輕人，會和當年大學畢業時一樣，依據窮爸爸富爸爸的建議，先從事業務的工作。

練習如何突破人與人之間的界限，練習如何銷售與行銷，

再利用下班的時間，建立資本，讓資本為自己賺錢。

我懂這樣講很抽象，

對於不聰明，思考不敏捷的人而言。最好一完整的操作手冊，一步一步的教你成為大富翁。

對於聰明、思考敏捷的人而言。他們知道這段話的幾個字、幾個詞。就能讓他們的想像力大開。

開始嚐試去走一套不一樣的路。

這很難，會經過無數次的失敗，但失敗養育成功。

當你看到我寫這些文章。

當你看到我寫的書大賣。

當你以為我總是很成功。

那僅僅是因為，你沒有看到我背後有多少次的失敗，多少的悲劇發生、多少次我看著鏡子中的自己，

無數的自我懷疑，無數的悔恨、然後擦乾自己的鼻涕，再次前進。

所有的路，都有好有壞，不會有一條完美無缺的人生，

唯一的差異的是，你死亡之前的生活，想要過的如何??都是個人的選擇。