【心得雜記】論國家考試的專業科目與職場上的專業實力

本來是答應朋友趁星期六我自由的時間，再寫一篇如何在上班時間準備國家考試的實務文章，但是一直很想把這一篇寫出來，這一篇文章並不是要教大家國家考試的相關技巧。

而是要完完全全的用時間、專業能力的觀念，來討論二個主題，並且將這兩個主題融合為一個論點來討論。

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自從92年考上資訊處理高考之後，偶而在和朋友、同事閒聊到此事，

第一次知道我考上高考的朋友一致的反應都是很驚訝，他們一定心想，小時候你不是常常跟我一起作弊嗎??怎麼連考國家考試也可以作弊。(我只有小考會作弊，大考是絕對不作弊的。)

偶後再聚會聊天時，只要聊到工作，他們都不忘再補我一句：「還是你們公務人員好，有比較多自己的時間、福利、薪資(公務人員稱俸給-本俸與專業加給)、又不用擔心會被裁員。」等等的話。

當然我也是笑笑，因為這就是我大學畢業之前，決定好要過的生活(當時沒有想到是公職生涯)。

近年來，我三十來歲，我朋友也大致上差不多的年紀。

他們覺得我能考上高普考很厲害，他們會羨慕我的工作，是很合情合理的事情，但是我從來沒有告訴過他們，一方面沒時間，一方面不好意思當面講。

其實我覺得在私人公司工作的人，比公職工作更是了不起，因為我想破頭也想不通，在私人公司如何能夠工作到六十五歲，當然我相信在臺灣這個小島，一定有私人公司的工作可以做到六十五歲，可是相較於整體勞工的比例而言，真的是少之又少。重點是，會做到六十五歲的人，會是你嗎??別人的工作是別人家的事，你的工作是你家的事。

我以一個假設的數據來說明這件事情。

(不含因為找不到工作被迫創業的勞工，或不想找工作的人)

階段一：25歲到35歲：100位勞工中有80位有工作，其中20位實質失業

階段二：35歲到45歲：100位勞工中有60位有工作，其中40位實質失業

階段三：45歲到55歲：100位勞工中有40位有工作，其中60位實質失業

階段四：55歲到65歲：100位勞工中有20位有工作，其中80位實質失業

隨著年紀越來越大，要找到符合自己的專業能力的工作機會越來越少，會被應徵上的機會也是越來越少。

我推一位從事金融服務業的朋友說的話，她具備許多金融證照與一點點年紀，她告訴我：「銀行的行員考試，超過四十歲的話，除非考試成績很高，否則在面試一定會被銀行刷掉。那些銀行招考，根本就是騙報名費」

事實上這就是整體社會的就業現況，你能怪公司無情，用年紀大小來決定要不要應徵一位員工嗎??

不能，依公司的角度來想，當然是年輕的工作者在公司的服務時間會比較長。相對的投資在他身上的教育訓練更值得。

你想想看，如果剛進來工作的員工是五十五歲，那在公司工作的最高年紀就是六十五歲，還有十年，和二十五歲剛進公司工作的小伙子比起來，當然是二十五歲的比較好。(這是以時間與年紀分析，不含工作性質和專業能力)

現在二十來歲沒有工作、專業實力強、國立大學研究所畢業的一大堆，當然要找二十來歲的人來工作是相對容易的。

勞動基準法上的規定是不能在應徵條件上寫上年紀和性別的限制。(91年準備國考的時候沒有這樣的規定，所以每個求職廣告上都會寫上，限35歲以下，因此我認為國家考試才是永遠的保障，我很擔心35歲到65歲之間的任何一天沒有工作，要找工作就很難。)

我一位在就業服務中心工作的朋友告訴我，不能寫年紀，但是可以在應徵條件上，寫上

身強體壯(代表要男性、年輕)

工作細心(代表要女性)

當然在面試或是看履歷的時候，就可能會因為年紀被刷掉一大半。如果你的工作資歷與專業實力不具相對競爭力的話，更是沒有什麼機會。

-----------以上是用年紀與時間做就業的分析，以下是以專業能力來做分析-------------------

其實大家也瞭解到，一家專業的公司如果要徵人，那就會依應徵者的專業能力來考量。

例如：

1、會計師事務所徵會計助理，當然要找會計專長的人進來工作。

2、軟體設計開發公司(我的專業)徵程式設計師，當然要徵沒有結婚、沒有小孩、沒有男女朋友，懂一點點程式設計的觀念，具備強烈的自我學習能力的員工進來工作，因為這樣要求他加班比較不會有意見。

然而你思考一下，只要是專業，那就是一定會成長，換句話說，專業知職一定要不停的學習，並且符合徵人公司的需求，才會有機會在你失業的時候，找到一份工作。

例如：(因為我學的是資訊管理，因此以資訊管理來做為例子。)

程式設計(程式語言)：程式開發的語言很多種，不同的程式語言雖然觀念相似接近，但是每間軟體開發公司所採用的程式語言多多少少會有點不同，是不是意謂著，如果你要找其他公司的工作，不是要學熟悉新公司的程式語言，不然就是要找採用相同程式語言開發的公司。而且程式語言會不停的發展，更細、更多、相對的，你未來對程式語言所會投入的心力與時間，將會佔據你生活的一部份。

但是國家考試相對於我而言，就很簡單。

高考三級""只""考六科專業科目，相對於其他的國家考試而言，六科專業科目是最多的，因為高考二級只考四科專業科目、警察特考三四等、關務特考三四等，也沒有考這麼多。

我只要拼這六科專業科目，然後持續準備，一直堅持下去，一定有機會可以考上國家考試。

就不用在民間企業、私人公司的工作與就業環境中，去拼那種不確定，又要持續學習的專業科目(例如上個例子所舉例的)

因此在專業知識上，可以歸納為二條職場的路，說明如下：

第一條路：國家考試的專業科目知識

優點：準備目標明確、考上後不用擔心工作權沒有保障

缺點：不一定考上

第二條路：私人公司的專業實力知識

優點：不用讀書準備考試(符合人性)、可以持續學習專業科目的知識、自我提昇

缺點：工時相對長、薪資相對低、福利相對差、年紀大不一定找得到工作、沒有太多的工作權保障、可能會有勞資問題、工作壓力大、有商業競爭關係。

總結以上的論述。

個人還是覺得準備國家考試，以長遠角度而言，比較有利。

但是我想你能看的懂這篇文章，也代表你己經瞭解思考的本質是相對性的，

我所舉出來的每個論點，會因為每個人的特質、思考模式、社會教育等等因素的影響，

而舉出完全相反的論點來反對我所說的話與所舉出來的例子。

我想，這些無止盡的相對觀點就不用再予以深入討論，因為

只有自己最知道自己需要的是什麼，當然前提是你己經認識你自己、也瞭解你自己的需求。

準備國家考試只要拼六科專業科目就一輩子高而無憂，又可以在工作之餘盡情的發展自己的專才與個人興趣。

投入私人企業的工作，要拼不明確的專業實力，下班後又要不停的找時間進修來提昇自己的專業實力，人的一生時間有限、金錢有限、陪家人小孩的時間有限、和朋友打屁聊天的時間也是有限。

一位朋友的同事快四十歲，月薪七萬多元，主動離開他所任職的公司，因為他一天工作十二到十四個小時的時間，一個星期工作七天，讓他沒有太多時間陪伴他快過世的父親。

這則小故事告訴我們。

人生除了八個小時的工作之外，還有許多事情可以做。

當然如果不用花時間去找工作和進修，相對可以做的事情會更多。

所以花時間投入國家考試，在未來的每一天看來都是值得的。