工作人事問題的幸福解答

上星期一位電腦老師在走廊上看到我，對我破口大罵，說如果我再寄這樣的信給他，他就要寄存證信函給我。
他是以前我的組長，因為某些原因而離開單位，當然是走的很不愉快，本來離職原因是寫精神耗弱，被人事室批回來重改，改成被我和另一組的組長逼走的，因為精神秏弱是可以強迫他離開學校，人事室認為不妥，就擋回去。
事實上這樣的事情，在各種工作環境上都會發生，甚至會影響到雙方當事人的心情，因為我天生就不是好人，所以每當有人對我不滿，大小聲的說話的時候，我就會很興奮、很開心，然後會一直想跟對我不滿意的人聊天，然後一直對他說東說西，就是想要看到對我不爽的表情和聲音。
我只是覺得這樣很好玩。
我需要的不是發生什麼才認為這樣幸福，而是不論發生什麼都很幸福。
我把思考的等級提昇到一個絕對的層次，只為了盡情的享受活著的快感。
其實不論在人事上遇到什麼事情，都是中性的，事情本來就沒有所謂的好壞，在人生的旅行中，不是每個人都會對你好，也不是每個人都對你不好。
但是透過你的思考、觀念，這樣的情況就會存在，你會認為所有的人都要害你，你會認為所有的人都在說你的壞話，每個人都討厭你，全宇宙的生物都對你不爽…
這些都是你個人的思考造成的。
其實這也是和我之前的組長(走廊上罵我的同仁)相處我才深刻體會到這一點，他總是過度的保護自己，總怕別人會傷害他，也因為這樣的思考邏輯，造成這樣的事實存在。
總而言之，想法造成事實。