在經過漫長的開會、討論之後,人事室和校方終於決定彈性上下班的制度。
這對於服務時間較長的長輩而言,是一種妥協;對於我們這些服務時間較短的晚輩而言,是一種福利。關於學校的寒暑假應該要如何放假,各校規定都不同,但是大多數是偏向上半天班。
不過我們學校因地處偏遠,上半天班反而較辛苦。92年來校服務之後,放過一次星期五不用上班的暑假之後,接下來都是正常上下班。心中難免不平衡,不過還是適應的很好。也覺得習慣就好。
接下來的三年多的日子,就是檢討寒暑假的放假方式,最後抵定是由中午輪流值班的時間,加在寒暑假放假,所以全年總上班時數不變的情況下,有更多的休假,也是一個折終的方案。
我個人是很高興啦,因為本來的14天休假可以不要在暑寒假放假,反而全年總放假時數由14天,增加到14天+12天+3天=29天,快一個半月的時間不用上班,感覺當然很好,雖然工作不會很累,但是要勞心。
有多了這麼多假,應該要好好的利用才是。
這對於服務時間較長的長輩而言,是一種妥協;對於我們這些服務時間較短的晚輩而言,是一種福利。關於學校的寒暑假應該要如何放假,各校規定都不同,但是大多數是偏向上半天班。
不過我們學校因地處偏遠,上半天班反而較辛苦。92年來校服務之後,放過一次星期五不用上班的暑假之後,接下來都是正常上下班。心中難免不平衡,不過還是適應的很好。也覺得習慣就好。
接下來的三年多的日子,就是檢討寒暑假的放假方式,最後抵定是由中午輪流值班的時間,加在寒暑假放假,所以全年總上班時數不變的情況下,有更多的休假,也是一個折終的方案。
我個人是很高興啦,因為本來的14天休假可以不要在暑寒假放假,反而全年總放假時數由14天,增加到14天+12天+3天=29天,快一個半月的時間不用上班,感覺當然很好,雖然工作不會很累,但是要勞心。
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