與校長座談談升遷

前幾天的一個中午，全校公職同仁一同去參加一年一度的校長座談，
一直以來我都對校長座談很期待，因為中午會有一個免費的便當可以吃。
座談會的時候，我一般都是慢慢的吃免費的便當，最近有了ipad，還可以一邊玩ipad一邊聽同事的發言。
想當然爾，我這種人一定是坐在最角落的邊邊，就是那種會議室起火了。
同事也看不到我坐那裏，也不會叫我趕快逃的那個神祕角落。
不過這次的校長座談很特別，有一位明年就要退休的同仁，站起來為大家講話。
老實講，這種不到一年就要退休的老同事，
就好比部隊快退伍的老兵一樣，可以完全不管事，反正過不了幾個月，本單位的事情就是貴單位的事了，一點關係也沒有，每個月只要等月退俸匯到戶頭等著花就好了。
這位大家的老同事，站起來和主席檯上的校長，直接說明最近學校的人事政策，
讓我們這一輩的年輕人沒有任何升遷的機會。
組長職務的公職缺退休了，也不讓下面的人補缺上去，反而用這個缺請二位約用人員來工作。
這樣的情況己經發生好幾次，這些公職的後生晚輩，很快的就不會有心待在學校工作。
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我只聽了這幾句話，就覺得這位同事大哥真的是有心。
他的論述有條有理，讓我這種對人事制度不是很瞭解的人，也慢慢的清楚整個脈胳。
平常我看這位同事都一臉嚴肅的樣子，沒有想到還真照顧我們這些晚輩。
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不過我個人是滿看的開的，自從任職公職以來，升上薦七以來，就沒有再升遷的想法，有很多很多的原因讓我覺得升遷不是一個很適合自己走的路。
我個人是比較喜歡加薪，還好的事公職的制度讓你沒有升遷也有每年多一點薪水。
而且自己還算是幸運的是，我的職系是公職體系中，專業加級最高的職系。
當然這點也是工作很久之後，才知道的事情。
這次的校長座談，讓我有機會看看新進的同事，也有機會一次看到全部的公職同事。
就我所熟識的每位同事，都是對工作盡心盡力。
這點我就完全比不上了，因為我是盡心不盡力的人。
我會花盡心思把所有的事情制度化之後，讓其他人每年每月每天的去盡力完全。
這樣的個性如果有什麼升遷的機會，應該一輩子也輪不到我。