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目前顯示的是 十一月 26, 2009的文章

牙膏灌水

上一條快用完的牙膏,被我們家的寶貝小捲毛在洗澡的時候,灌水進去。整條牙膏灌水是他的興趣,但是因為我和他一起洗澡,被唸的人會是我。今天的一條新的牙膏,又被小捲毛灌水,我又被唸了。選票灌水,沒我的事。民調灌水,跟我沒關係。牙膏灌水,我會被唸。

主任管太多??!!

今天同事告訴我,主任有一天問她,會不會覺得自己管太多。我一聽,覺得很好笑。因為我和同事都覺得主任管太多。不過事實上,我們知道不是主任管太多。而是過去的主任都不管事。應該說都很少管事情。我們只要做好主要的業務,沒有問題發生,就一直順順利利的做下去。但是去年新上任的主任,可以說是大大小小的事情都要管。例如:辦公室的OA環境、簽文方式、管理方式等。正確的描述是,大部份的事情都要主任決定才算,當然這本來就很合理,因為主任負最終責任。不過以前是我們決定就算,主任只是蓋章就好。現況做事,就是凡事報告凡事報備,所以我發現,自己常常在寄電子郵件給主任組長,把訊息告訴他們,讓他們決定要如何做。例如:有會議、有教育訓練要出去上,以前是我們決定就好,主任只是蓋章認同。現在是要主任組長先同意,我們才可以去上課。有一次同事很想去上一門課,結果因為上面認為要"事先"提出說明,寫個計畫。想想這麼麻煩,就不要去上課。不過我個人是覺得還好,我對工作的要求是自動化準時下班,工作上的事情盡量做好。反正主任組長只是來來去去的,該做與要做的事情一樣都不會少,誰當主管也差不了多少。

工作滿六年紀念日

今天是我到校服務滿六年的紀念日,每年的這一天,如果有上班,我中午都會自己一個人去外面餐廳吃飯。中午就去吃一家拉麵,過去吃過兩次,一直想再去吃,覺得不錯,可惜麵條不是很出色。而每年的這一天,我也會告訴我同事,我己經工作滿幾年了,為什麼要告訴我同事,因為這也代表我們相處認識了幾年。六年前的今天,我第一次看見我同事。當時的主任、當時的組長,現在都己經物換星移。因為同事是技工,所以沒有太多的調動空間,就一直待著。而我更是特別,因為我是電算中心成立以來,工作最久的公職人員。過去的人,都是待不久,就急著離開,不是因為技術能力不佳,就是因為學校完全沒有昇遷機會,而要離開。這六年來,也是不斷有朋友問我,為什麼不離開學校??為什麼每天要騎二十公里去上班??為什麼不商調在自己的縣市工作,公職人員要調動,雖然不是很容易,但是有心就可以做到。我想這些問題,都只有一個答案可以回答。就是我個人認為工作環境給我的價值,超過俸給。當我所需要的,超過薪資的時候,是不是要換單位,就顯得不是這麼重要了。我是一位很重視時間,勝過金錢的人。學校給我最多的時間,一年有36天(15天寒暑假+21天年假)帶薪休假(未來一年會有45天帶薪休假),這是其他單位所很難達到的。公職人員的年假最多才三十天,而我任職至今就有三十六天。我覺得時間是金錢買不到的。小時候,我爸爸媽媽都在賺錢,很少有時間陪我們,所以我很重視家庭生活。當然他們辛苦賺錢才有機會讓我接受教育過好生活,不過這也是相對的一件事情。也因為在學校工作,讓我得到最多的自己時間,所以我覺得很值得。至於換單位昇任主管職、擔任更高職的公職人員,則不是我很想要的。除了我是技術職系的工作,本來就沒有太多的職等可以上去。加上實在沒有這樣的動力。----------------------工作地點有山有湖有運動場和一大片的草原,中午還有參加瑜珈課程、有氧課程社團,夏天的早上或中午可以游泳。感覺還是不錯。前幾天去台北市上課五天,想到如果自己在這樣的大樓林立的工作環境待,還真的會有點不習慣。還是待在我的公園上班比較實在。